【度假聖地旅館】拉邁萬塔海灘渡假村 - 蘇梅島訂房搶折扣



忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的

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商品訊息描述:

主要設施

  • 74 間禁煙客房
  • 位於飯店專用海灘
  • 餐廳
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 海灘遮陽傘蜜月旅行首選
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 洗衣服務

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商品訊息簡述:


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


私校專任教師比照公立學校適用公保,不適用勞保等勞基法,但私校教師的待遇、授課時數、寒暑假等,卻未完全比照公校,有關教師的勞動條件,現行法令往往只規範公立學校,甚至像請生理假,性平法有明文規定,私校也常違法刁難女老師請假。加上多數私校教師沒參加校內外的工會,無法透過工會捍衛權益,只能任勞任怨。同樣當老師,有的私校教師,好像活在不同世界,勞動條件差很多,流動率也因此很高,連帶影響私校教學品質,但教育主管機關總是視而不見。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 例如規定公立高中職各科教師,除國文每周授課14節、其他科16節,但全教總理事長張旭政說,有私校規定老師一律教26節,至少比公校多10節,等於每周少領4千元超鐘點費費,每天累得半死。全教總擬推動修正「高級中等教育法」,要求不分公私校,高中職每周教學節數標準,統一由主管機關定之。再例如生理假,依法女老師每月得請1日,全年請假未逾3日,不併入病假計算,其餘併入病假計算,資方不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。依教師請假規則,教師每年有28天病假,超過還得以用7天事假抵銷,再超過才按日扣薪。不過,新北市一名私校老師說,她有次請生理假,結果月底拿到薪資單,發現請假當天找人代課6節共2400元的錢,全要自己出,等於比扣一日薪還多,勞工請生理假也不過扣半薪。她向學校抗議,主管打馬虎眼,說這是慣例。從此她除非痛到不能忍受,否則就不請生理假了。另一北市私立高職老師說,她之前在新北市某校餐飲科任職9年,校方規定每年至少招生15人,且其中要有升學班、本科生一定人數,否則不能放暑假,年終獎金也被扣。她除了剛到前兩年勉強達標,後7年都未達標,甚至掛零,暑假都上班,沒出過國,只能自我安慰把錢存起來,到校還可免費吹冷氣。後來她轉任現在的學校,寒暑假正常放假,才有機會出國散心,即使這兩年學校招生走下坡,雖訂出每年招生3人的額度,但沒達標不會扣年終或限制寒暑假,校方很人性化,還會問老師招生技巧是否需要幫忙。每年三月各縣市紛辦高中職招生博覽會,私校教師無不賣力為學校宣傳,有的學校設招生額度,未達標限制老師放暑假。聯合報系資料照片 分享 facebook


 賺翻!ATM故障狂吐鈔票 佛心銀行:拿走吧不用還了


實在太佛心!美國德州哈里斯縣(Harris County)一間銀行,日前發生ATM故障,只要領錢,機器就會不斷自動吐出100元美金的鈔票(約3088元新台幣),吸引不少民眾圍觀領錢,現場亂成一團,就這樣持續了2小時,銀行緊急封鎖該機器運作才停止,不過事後銀行也很佛心,對外宣布「多拿錢的客戶都不用歸還了!」


事情發生在25日晚間約11點左右,美國銀行(Bank of America)位於休士頓的ATM突然故障,有人只領20美元,機器卻自動吐出200美元,且帳戶也沒有被多扣錢,他開心把這個消息曝光在推特上,立刻吸引網友前往朝聖領錢,ATM前排了好長好長的隊伍,甚至有人因此起了衝突。


「自動吐鈔機」就這樣持續了2個多小時,直到哈里斯縣警方到場封鎖ATM,並疏散人潮,才結束這場「灑錢派對」,雖然最後沒有任何人被逮捕,但警方強調「天下沒有白吃的午餐」,有多領錢且不歸還給銀行的話,將會被依竊盜罪法辦。


不過超佛心的美國銀行,最後卻大方的宣布,這件事故的原因,是供應商在裝10美元的鈔槽時,錯放成100美元,才會讓大家一直領到大鈔,雖然現在已解決了這問題,但多領的錢也不用還了!


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