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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣大學。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 近年來，國內教授屢被海外高薪挖角，台大財務長廖珮真觀察，大多是年約40歲上下的副教授、或甫升等正教授，「因為他們研究能量高、資歷又豐富」。為了留人攬才，台大今天宣布，將透過募款，替中生代教師加薪。台大曾在2016年，就研擬為新進的助理教授加薪。經費來源有二，包括前3年、科技部補助每月加碼3萬元，再加上各系、院自募三萬元，最高可加薪6萬元，月薪上看12萬元；比教授、副教授都高。但與國外相比仍算低。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 廖珮真說，此次募款加薪鎖定中生代教師。一來是留人，二來是這群人，多為上有高堂、下有子女的「三明治族」，經濟壓力大。不過，除了經常薪資，台清交成等頂大皆在教育部「高教深耕計畫」補助下，也會依據學者表現、績效，給予彈性薪資。依規定，每位教師一年補助36萬元彈性薪資，且超過部分，教育部也補助5成經費，最高額度上限為500萬元。成功大學副校長林從一估計，成大有4成以上學者受惠於彈性薪資，其中也包含中生代教授。他也表示，中生代教授通常研究表現較強，透過「有感」的彈薪制度，也可發揮一定程度的留才效力。但林從一也指出，國外挖角通常是大手筆祭出重金，台灣能否提供相對應的條件留才？他坦言「台灣蠻辛苦的」，因此除了加薪，台灣應有更多誘因留才�
紐約民權組織怒吼：要基建不要亞馬遜
影音來源：記者張筠(訂閱世報YouTube看更多新聞影音)
紐約多個民權組織26日在曼哈頓中城和皇后區長島市集會遊行，抗議亞馬遜(Amazon)在長島市設第二總部，逾百名抗議者要求州府和市府解決因此引發的教育、住房、交通等問題，拒絕亞馬遜進駐紐約。
抗議者高舉「亞馬遜不屬於紐約」等標語，並將亞馬遜快遞箱的笑臉標誌改成憤怒表情，從曼哈頓先鋒廣場(Herald Square)一路行進至34街的亞馬遜書店(Amazon Book)內，一路拍打紙箱以示不滿，並高喊「亞馬遜！滾出去！」。
「為紐約發聲」(Vocal New York)的社區活動籌畫員(Community Organizer)沃克(Jason Walker)主持抗議，他表示，亞馬遜進駐將加劇紐約的不平等，並抨擊州府和市府給科技巨頭亞馬遜的減稅計畫。
「教育系統已有許多亟待解決的問題，資源不公開、不平等」，沃克表示，很多公校沒有足夠的電腦教室、學生沒有教材；眾多抗議者也說市府應將提供給亞馬遜的30億元，投資在教育、住房、交通等與民生更緊密相關的議題上，「不能只注重富人的發展」。
「ALIGN」的副主任鍾黛西(Daisy Chung)說，紐約地鐵過去五年的延誤率翻了三倍，「上下班通勤、接送孩子上下學不方便」，在紐約生活了30多年的她期待政府完善城市基礎建設，「而不是一味關注大公司的發展」。
沃克表示，亞馬遜進駐將使長島市進一步「貴族化」，不僅導致當地租金和房價上漲，限制平價屋的發展，加劇貧富差距，更會衝擊當地小企業的發展，損害地區經濟。
「穆斯林改變力量」(MPower Change)的發言人麥丹尼(Zohran Mamdani)表示，亞馬遜是一個為移民及海關執法局(ICE)服務的科技公司，「它用科技製造了不平等，紐約必須抗議到底」；他說，移民群體的利益應被公平對待，「對移民群體不友好的亞馬遜不屬於紐約」。
亞馬遜日前宣布將在長島市設立占地400萬平方呎的第二總部，並將帶來2萬5000個新工作崗位，對此州長葛謨(Andrew Cuomo)表示將給亞馬遜提供超過28億元的稅收優惠。
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